系统：【天才时刻在变，培养时间过了，比如一个小孩本来是跳水天才，学习跳水最佳年龄在4-8岁，8岁之后他就不再是天才了。

】

周擎礼被芦闻笙看得发毛，芦闻笙拍拍周擎礼的肩，&ldo;你会爱上学习的。

&rdo;

他们回教室后，芦闻笙开始找资料，如何培养一名合格的外交官。

芦闻笙正准备午休，崔秘书进来，很是尴尬，&ldo;校长，有部分原来的老师来应聘，被人事部拒绝了。

我们一个老老师帮年轻老师求情。

&rdo;

芦闻笙想起来，&ldo;是跟着许白茶离职的16个老师中的几位?&rdo;

崔秘书点头，&ldo;是的校长，校长，您猜的不错，他们找不到工作，果然又回来了。

&rdo;

&ldo;直接告诉他们，我们老师满员，不收。

啊，还有个老老师吧，那你让这位他们进来吧，以免让这位老教师寒心。

&rdo;

正好让大家看看，这些人都干了什么。

昨天邓念钺就发给她了一个文件，这孩子电脑天才，找出是谁放出新老师是宿管的消息。

有一些清雅的员工在其中推波助澜，芦闻笙本想暂时算了，既然他们碰枪口上，那她就不放过了。

作者有话说：

啾咪

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第16章

◎糟糕，低估了自己的魅力值（评论发红包）◎

崔秘书请老教师落座，还有他带来的几位年轻老师，这几位是之前辞职了，再回清雅被拒绝的。

秘书部上了茶之后，小声议论，&ldo;真不知道这几个老师哪来的信心，求校长就能重新入职了么?&rdo;

&ldo;对呀，当初辞职的时候可坚决了呢，离了清雅还能有无数工作等着他们一样。

&rdo;

&ldo;好了好了，你们这几个人，不午休么。

&rdo;

几个年轻老师听得脸上燥红，但这是他们唯一的机会了，谁也不想走。

他们辞职后，许白茶并没有给他们介绍新工作。

这半个月他们投了许多简历，然而收到的回复寥寥无几。

即使回复了，那些学校的待遇也不好，六七千块钱，连清雅给的四分之一都不到，他们看不上。

好学校不缺老师，招也只招收应届毕业生或者特级教师，他们不是应届毕业生，更不是特级教师，清雅的教学经历，其他好学校不认。

因此除了学历，他们没有任何竞争优势，眼下只有两个选择，要么回老家，要么准备考事业单位。