夏小年上班三天了，这三天他都在各科室转悠，和各科室的领导、科员们说说笑笑，家长理短的唠个没完，科室常常传出欢快的笑声，可以说，他完全没一点领导的架子！

等完全熟悉了各科室的情况，他才开始不疼不痒的制定一些小措施，慢慢收紧干部科员们懒散的工作作风。

他有他自己的想法:一个纪律散漫的团队，如果一下子绷紧了，弦是很容易断的，要温水煮青蛙，一点点的出台相应的奖惩措施，让整个纪委在不知不觉中养成团结紧张的良好办公氛围。

秦主任非常支持夏小年的做法，凡是夏书记下发的纪律措施，他一刻都不耽误，马上就会让手下拿到文印室整理成文件，然后尽快分发到各科室！

一开始科室的领导职工们根本就没当回事？

以前纪委也不是没出台过什么奖惩措施，七七八八的弄了十几项规章制度，结果还是雷声大、雨点小，从没见认真的执行过？在他们看来，这位夏书记也只是新官上任三把火，这阵风过去也就那么回事而已！

但慢慢的，他们发觉有点不对劲了？

纪律措施出台了一项又一项，各科室还专门设置了一名监督员，所有领导职工不准迟到早退，上班必须按制度打卡，不准无故请假、旷工！

具体到办理案件方面，也出台了相应措施:不经纪委班子批准，案件负责人及办案工作人员不准接近被审查对象家属，不准隐瞒、包庇被审查人，不准接受被审查人任何礼品、现金红包，不准泄露被审查人情况，所有案件结案前要经过纪委常委审核签字后才能结案，一旦发现有违反上述规定的，要从严处理，情节严重的调离本单位，涉嫌违法的，移送检察机关处理！

这些措施半个月内陆陆续续出台了，各科室领导职工们也由一开始的无所谓态度，慢慢适应了紧张有序的工作节奏，纪委风气短时间内焕然一新，有了纪委本该就有的样子！

对于现在纪委的工作环境，侯书记是相当满意的，领导的性格和工作理念决定了一个单位的兴衰，侯书记性格随和，但不代表他不想让单位有良好的风纪和奋发向上的工作精神？在这方面，和夏小年比起来他自叹不如，他也乐得清闲自在，把所有工作都推给了夏小年。

汤书记对于纪委近期的变化非常满意，看来选择夏小年接手纪委是正确的决定。

按照他和黄书记、侯书记之间的“君子协定”

，侯书记遵守了诺言，已经退居幕后了，那干脆就让夏小年更进一步，特许他参加市委常委会，这样他就有更多机会调解市委、市政府之间的矛盾！

汤书记打电话向侯书记婉转的提出了自己的意思？

侯书记已经移交了大部分工作，更不在乎参不参加常委会了？老婆早就想去“青天大峡谷”

旅游了，现的天气还不算太热，他当即就答应了！

两天后，侯书记“生病了”

，需要到南方某医院“长期治疗”

，一请就是两个月的假期，临走前，侯书记特意开了党组会议，宣布由夏书记暂代自己的职务！

至此，才在市纪委上了半个月班，夏小年已经成了真正意义上的纪委一把手！

周一，市委常委会准时召开，夏小年被特许参加会议。

市委主办公楼九楼小会议室里，气氛格外的凝重。

当年轻的夏小年走进会议室的那一刻，常委们的目光不约而同地聚集在他的身上，他们脸上露出惊讶的神情，似乎不敢相信眼前这位年轻的面孔竟然能够参加如此重要的会议？

夏小年的外表显得格外青涩，与周围经验丰富的常委们形成了鲜明的对比，他的眼神中透露出自信和坚定，却也带着一丝紧张和窘迫，他步伐稳健地走到一个空着的座位旁，坐下时动作还略显生硬。

常委们交换着眼神，窃窃私语，他们开始揣摩夏小年的背景和能力，房间里弥漫着一种疑惑的氛围，但同时，他们对这位年轻人的到来也充满了期待。

汤书记似乎比半个月前又瘦了许多，灰白的头发黯淡无光，显得很颓废，他轻咳了一声:

“开会前我先给大家介绍一下，这位是半个月前才调整到市纪委工作的夏小年夏副书记，夏副书记，和大家打个招呼吧？”

夏小年站起来，向各位常委们微微躬身:

“各位领导，各位前辈，你们好，以后请多多关照！”

大部分常委们微笑着点头。

汤书记接着说:

“侯书记的慢性病犯了，请了长假，以后常委会由夏副书记代他出席，大家欢欢！”

会议室里稀稀拉拉的掌声响了几下就停住了，有几位甚至连手都没抬一下？

汤书记知道会是这个结果，他并不在意常委们的态度:

“下面开始开会，今天有两个议题，一，全面贯彻省委十三号文件，认真学习文件精神，加强领导干部思想教育，争取再上一个新台阶，会议结束以后，大家要各司其职，组织各分管单位深入学习十三号文件！”

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汤书记明显不在状态，讲话主题松散，苍白无力！

“第二，坚持重点突破、整体推进的工作思路，把贯彻落实省委、省政府重大决策部署情况作为首要任务，把治理市委、市政府工作作风中的突出问题做为重点工作，把查处违纪违法行为作为重要职责，通过抓重点任务、关键环节推动工作全面落实！”

汤书记的这番讲话味同嚼蜡，完全没一点新意，正当常委们认为还会像以前那样草草结束会议的时候，蔡礼学的手机响了？汤书记抓住了机会: