叶蓁翻阅商业计划书，定睛在，读过天下文章，从未见过如此形式排版的书籍。

里面有表格，有图示，有一些自己看不懂的字符，虽然看不懂但是却能结合文字图案理解内涵。

这是一种很新的手法，估计又是吴宜归从她的世界带来的东西。

叶蓁和吴宜归交换了各自手中的读物，叶蓁拿着商业计划书，吴宜归拿着供词，一个坐在沙发上翻阅，一个靠着墙壁浏览。

各自有各自的难处和困惑，但可以随时向对方提问。

“供词里说十七没有真正见过对方的脸，这是怎么办到的？”

吴宜归问。

叶蓁回答说：“此事简单，只要每次派不同人传信即可。”

她皱皱眉头反问吴宜归，“书里说设置内务组和外务组，分别对外和对内事务，那么苏苏姑娘算是哪一组？”

“她是我的事务秘书，主要负责内务，她熟悉这一块交给她我放心。”

“那有必要让她代表你列席掌柜会议吗？”

“有必要，她只是列席而已，没有发言权投票权。

最终的决定权还是掌握在我自己手里。”

吴宜归解释。

这其实类似于地球的董事会制度，只是被吴宜归照搬来了dt667。

吴宜归的想法建立在玄奕现在的十九位掌柜的制度基础之上，只是更加优化细节。

在她制定的商业计划里，分管各区的掌柜相当于大区经理，负责各自区域的商业经营。

而大掌柜则是总部的ceo，负责统筹。

吴宜归这个老板是大股东兼董事长，手里牢牢把握着不系楼的根本。

她把现代的公司制度发挥地淋漓尽致，甚至引入分红激励，让各区掌柜相互竞争业绩，谁今年赚得多谁就能获得更多的分红，让逐渐变成一潭死水的不系楼搅动起来，转化为活水。

叶蓁越看越觉得吴宜归的想法很有意思，只是不能推广用到朝局。

“十七供述与他接头的人叫稻草人……这个稻草人会不会和玉珏界面上的那个稻草人图标有关系？”

吴宜归陷入沉思。

叶蓁想起了一些旁的，“京师之中，也曾有和稻草人相关的古怪事情发生。

有一户农家报案说自家地里的稻草人活了，还生吃了他们圈里的鸡鸭。

此事因为没有人相信而不了了之。