在周例会上，每个人都要汇报自己负责市场的工作进展以及存在的问题。

轮到我发言了，我将事先准备好的ppt用幻灯片打在大屏幕上，我站在前面，感受得到十几双灼热的眼睛望着我，期待我手里那块肥肉带来的惊喜。

然而，我只是把其他的市场情况做了详尽的说明，却对那块肥肉只字未提，我看着同事们的眼神，从最开始的专注期待，到最后懈怠失望。

徐晓艳的夹子音上线，打破了沉默，“张晶，也介绍一下新分配给你的那块市场情况呗，我们都挺想听呢，那么大的市场份额得安装多少更新程序呀～”

我清了清嗓子，淡淡地回答道，“我之所以没有提那个市场的情况，是因为目前形势有点复杂，还没有进一步行动的机会。”

徐晓艳不依不饶道，“复杂就更要分享出来了，我们谁手里的市场都没你的大，自然也好奇大体量的市场运作是怎样的，以及有可能出现什么问题。”

可我心里实在不想说，不想让别人知道我丝毫没有啃动，不想把它变成下一个大家争夺的目标。

我面露难色，斜眼看向经理，用眼神发送求助。

而经理只是扫了我一眼，就对着大家说道：“那就请张晶把在新市场的工作中遇到的问题，跟大家分享一下吧，大家一起帮着分析分析原因。”

我的头皮一个劲儿的发麻，脸也憋得通红，可既然经理发话了，我也只能赶鸭子上架。

我半低着头，无精打采的说出关键客户对我从热情到冷落的态度变化。

之前讲话时激情高昂的语气完全不在，现在蔫得像霜打的茄子。

徐晓艳一脸鄙视的撇着嘴：“大家都知道，销售工作就是要一直努力与客户沟通，建立良好的关系，才能达成合作共赢。

张晶从曹主任手里接过来的本来就是成熟的市场，客户与曹主任都是多年的老关系，基本上拿过来就可以直接签约的。

但不知道她是怎么做的工作，不但没能签约，反而还导致客户对我们的合作变得冷淡，给大家的工作进展都造成了阻碍。

前几天还大放厥词教我们如何努力工作，可自己做的市场却停滞不前？是否应该考虑将市场重新调整，分配给能力更强的人来做，以便未来更好地推动公司业务？”

徐晓艳洋洋洒洒的讲了这么大一篇话，让我觉得她似乎早就准备好了发言稿，就等机会合适的时候随时向我发难。

丽丽有些气愤，她皱着眉头，嘴角略微上扬，眼神坚定有力的说道，“我觉得我们需要更全面地看待这个问题。

张晶在与客户沟通方面可能遇到了一些阻碍，但不能把问题完全归咎于她的能力不足。

每个人在工作中都可能遇到困难，但这并不意味着他们就缺乏能力。

也许我们可以一起探讨如何帮助张晶克服这些挑战，共同解决问题，而不是过于强调个人能力的问题。”

杨静把眼镜顺着鼻梁往上推了推，一字一句幽幽的说道，“恐怕是醉翁之意不在酒吧～”

徐晓艳立马支起三角眼，发出鸭子嗓音道，“你这话什么意思？我只是就事论事罢了，你别在那儿阴阳怪气儿的歪曲栽赃。”

舒畅也开启怼人模式，“谁心里打什么算盘谁都知道，当初不就是差点没拿到肥肉，心里不平衡气得眼红么？现在可逮着机会了，赶紧拉人下水。”

一直默默无闻的张翼这时候突然插嘴道，“都别争了，现在张晶有困难，咱们大家一起帮她分析原因吧。”

徐晓艳嗤笑一声，心高气傲的说，“若是她本身能力不行，你再怎么帮她也没用啊！”

这时经理打断大家的发言，总结道，“再观察张晶一个礼拜的工作，如果现在的问题依然没有得到任何突破，到时大家再商量是否需要调整市场。”

今天的例会让我心里很憋屈，当初我刚接过来市场的时候，全都说的好听：遇到的问题有大家来帮忙，可我真的出现问题的时候，又有几个愿意真心帮助我的？就连我这么信任的经理也丝毫没有帮我的动作，还给我限定了期限！

我越想越郁闷，感觉脑袋沉得像个大铅块，心里的压力空前大。

回家的路上我跟丽丽一路无话。

丽丽觉得我心情不好，就没有打扰我，只是默默的陪着我走，到了路口就自然分开了。