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方瑞手中的这份所显示的是:精神力a级,耐力优等,体质弱,建议选择高精神力标准学科,例如机甲维修师、机甲制造师、制卡师……
因为制卡师对精神力要求的算是很低的职业了,所以被排在第三顺位。
但方瑞本来就是奔着这个来的,当然也不会轻易放弃。
于是,他毫不犹豫地选择了制卡师一项。
另外还有旁听课程‐‐相当多,主要是分割得很细致,就是单纯和机甲维修相关的就能包括《维修理论》、《零件打磨》、《机甲识别》、《零件组装》、《光路修理》、《电路修理》等等。
他想了想,在《机甲维修师理论》和《机甲制造师理论》这两门学科上选择了旁听。
至于其他的,方瑞决定先行观望。
学院采取的是贡献点制,每一个学员在学院内的成绩评定、考核都由贡献点来衡量。
贡献点不可用联邦币兑换,只能通过考核、任务等获取。
每一个学员进入学院后必须选择一门职业主修,而进入那门职业的学院之后,所有相关课程都为主修课,通常在五到八门之间。
每月一次考核,每一门通过则能得到2个贡献点,特别优秀则有4个。
同时可以选择其他学院的部分课程旁听,每两月一次考核,通过时贡献点数与主修课相同。
每一个学年末所进行的年终考核贡献点翻倍。
另外,每三月有一次竞赛活动,获奖者也因不同成绩能得到不同等级的贡献点。
年终成绩分为甲、乙、丙三个级别,每一个级别又有上、中、下三等,加起来共有九个等级。
九个等级所需要的点数每50贡献点,向上叠加,丙级下等是150个贡献点,到甲级上等时则变为550个。
按照这样计算,想要单凭成绩获得贡献点,每一个学年除了主修课之外,还要选择接近十门旁听课,加起来恐怕都是十好几门了。
这样对于学员而言,显然很不现实。
所以,多半时候,获得贡献点都要另辟蹊径才行。
因为很多东西还不了解,方瑞不敢贸然选择,而他是必须要达到甲级中等成绩的,也就是一年内要获得500个贡献点,更由不得他乱来。
所以只能谨慎地选择两门他觉得多半能够至少是通过的课程‐‐两门理论课。
好在奇索学院在课程安排上是比较自由的,整个学院学员人数达到十万人次,导师也是难以计数,所以虽然各学科的主修课固定时间固定导师,但旁听课并不局限于去听哪一个导师的课程,每一个导师的课程进度也不一样。
这些东西,在光脑上都可以查询。
每一个月学员都可以自主挑选新的旁听课‐‐只好考核过关,爱怎么样都是随意。
最后,方瑞看到了全息影像上的一个特殊的地方。